・研修概要図（株）リクルート在職時における求人広告営業、研修プログラムによる人材育成支援、人事評価制度構築、組織活性化支援及び管理職の経験、並びに中小…
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人材教育制度構築支援
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PHOLOSの【人事評価制度】構築支援
「目標設定」～「学習」～「行動」～「評価」～「貢献意欲」～「個の成長」～「目的達成」個のモチベーションが「個の成長」「企業の成長」に繋がる「人事評価の仕組み」…
PHOLOSの【人材教育制度】構築支援
「共通目的」～「役割意識」～「学習」～「行動」～「達成感・成長」 獲得した人材を自社で活躍できる人財へと「育つ仕組み」を構築します。…
PHOLOSの【人材育成】支援
「採用」と「育成」を連動させ 組織成長に繋げる「中小企業には優秀な人材は入社しない」「何とか採用できても、すぐに辞めてしまう」「退職者が…
小林智彦と申します。元リクルート・中小企業診断士。キャリアコンサルタント。M&Aスペシャリスト。NLPマスタープラクティショナーの資格を所有しています。
