継続的な組織成長のためには
「意志ある組織戦略」で
採用と育成を連動させる
仕組み作りが必要

組織戦略とは、
組織としてどのような姿を目指すのか、
理想を実現するためにどのようなシナリオを持つのかを決めることです。
組織戦略＝「理想的な組織像」＋「理想を実現するためのシナリオ」
TOPの意志、意欲を反映した「意志ある組織戦略」策定をサポートします

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