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PHOLOSの【人材育成】支援

「採用」と「育成」を連動させ
組織成長に繋げる

「中小企業には優秀な人材は入社しない」
「何とか採用できても、すぐに辞めてしまう」
「退職者が多くて、教育が追い付かない」
「みんな管理職に成りたがらない」

採用と育成、人材配置、離職…について頭を抱えていませんか?
継続的な組織成長のためには
コンテクスト・リクルーティングに基づいた
「採用」~「育成」~「配置」~「評価」~「個の成長」~「組織成長」
「意志ある組織戦略」で採用と育成を連動させる「仕組み」構築を
サポートします。

PHOLOSでは・・・

人材育成制度 構築支援

人材育成制度構築支援

                       「共通目的」~「役割意識」~「学習」~「行動」~「達成感・成長」        獲得した人材を自社で活躍できる人財へと「育つ仕組み」構築をサポートします。

人材評価制度 構築支援

人材評価制度構築支援

「目標設定」~「学習」~「行動」~「評価」~「貢献意欲」~「個の成長」~「共通目的達成」

個のモチベーションが「個の成長」そして「企業の成長」に繋がる
「人事評価の仕組み」構築をサポートします。

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